Construção: Visão e Estratégia da Nadhari Opway em Moçambique

Carla Borges, Administradora Executiva da Nadhari Opway, explica quais são as metas da empresa para os próximos anos e fala sobre sua estratégia quanto a recursos humano.

“Nosso plano estratégico tem o objetivo de atingir um volume de negócios da ordem de US$ 50 milhões nos próximos três anos. Assim, chegaremos ao nível das outras companhias que estão aqui. Portanto, não queremos um crescimento exponencial, e sim sustentável. É nisso que estamos focados. Somos uma empresa com 170 trabalhadores, e a meta é chegar a 200 até o final deste ano, com os projetos que temos e com os que contamos angariar. Queremos ir crescendo aos poucos.”

“Em termos de recursos humanos, queremos inverter a situação do passado. Somos uma empresa moçambicana, por isso procuramos trabalhadores técnicos daqui, para dar mais continuidade e longevidade aos nossos quadros. Não queremos profissionais que saiam a cada seis meses. Estamos criando uma cultura, e isso só se consegue com a continuidade dos quadros. Dos 170 funcionários que temos hoje, cerca de 160 são moçambicanos, e queremos ter muito mais. Há pessoas com muito potencial em Moçambique. Buscamos mais engenheiros e técnicos especializados em varias áreas, como as de contabilidade, tesouraria, administração e controle de obras. É por aí que temos de seguir.”